职位
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数量
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性别
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年龄
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文化程度
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专业、职能及技能特长
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备注
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海外发展部经理
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1
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不限
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不限
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大专以上
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三年以上工作经验，英语四级以上，负责拓展海外市场，招商引资等。
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海外发展部文员
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3
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女
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不限
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大专以上
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二年以上工作经验, 英文听说读写熟练，涉外经济专业毕业优先。
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顾问部经理
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2
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女
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35岁以下
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大专以上
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二年以上相关工作经验，有较强的沟通协调能力，电脑操作熟练，英语四级以上。
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营销策划部经理
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1
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不限
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不限
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大专以上
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三年以上工作经验，有较强的沟通协调能力，有一定的亲和力，懂营销策划
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企业策划部经理
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1
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不限
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40岁以下
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大专以上
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有投资策划的成功案例，负责对海内外专项投资提可行性报告和投资计划书。
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秘书服务部经理
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1
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女
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40岁以下
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大专以上
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三年以上工作经验，英语四级以上，有较强的沟通协调能力，具有一定的亲和力。
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协调公关部经理
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2
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女
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35岁以下
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大专以上
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英文听说读写熟练，较强的沟通管理组织及协调能力。
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网站发展部经理
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2
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不限
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35岁以下
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大专以上
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二年以上相关工作经验，形象好，口齿清晰，应变能力较强、有一定社会关系。
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网站会员部经理
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2
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不限
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35岁以下
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大专以上
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二年以上相关工作经验，形象好，口齿清晰，应变能力较强、有一定社会关系。
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营销顾问部经理
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1
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不限
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不限
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大专以上
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三年以上营销工作经验，负责广告策划、招展会、发布会策划等，事业心强，对市场有一定的敏感度。
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网络营销部文员
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3
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女
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35岁以下
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大专以上
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二年以上营销工作经验，网站推广,具有一定的亲和力及沟通能力。
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